Код ОКЗ 33 — Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности
Начальная группа Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Актуально для кадрового учета и отчетов в Социальный фонд России (СФР) на 2026 год.
XXXX.X: первые 4 цифры — код начальной группы ОКЗ (33), пятая цифра — контрольное число ().
🏢 Релевантные виды деятельности по ОКВЭД 2
Отрасли и виды бизнеса, где применяется данный кодКод ОКЗ 33 чаще всего используется организациями и ИП со следующими кодами экономической деятельности по ОКВЭД 2:
Часто задаваемые вопросы по коду ОКЗ 33
Официальные разъяснения и правила указания в отчетах
Какие направления объединяет подгруппа 33 «Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности»?
Подгруппа 33 объединяет блок «Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности» внутри раздела 3. Для точного выбора внутри нее нужно отдельно проверить малые группы Средний специальный персонал в сфере финансовой деятельности, учета и обработки числовой информации, Агенты по закупкам и продажам и торговые брокеры и Агенты по коммерческим услугам.
Чем подгруппа 33 отличается от подгруппы 34?
Разницу смотрят по содержанию работы. Подгруппа 33 описывает «Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности», а соседняя подгруппа 34 — «Средний специальный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий», поэтому спорные случаи решают через сравнение дочерних малых и начальных групп.
Можно ли ставить код 33 напрямую в ЕФС-1?
Нет. Код 33 — это только навигационный уровень подгруппы. Для ЕФС-1 выбирают конкретную четырехзначную начальную группу из этой ветки и добавляют контрольное число.
Как выбирать между малыми группами внутри подгруппы 33?
Сначала определяют, какая из малых групп Средний специальный персонал в сфере финансовой деятельности, учета и обработки числовой информации, Агенты по закупкам и продажам и торговые брокеры и Агенты по коммерческим услугам ближе к фактической работе сотрудника. После этого уже сравнивают дочерние четырехзначные коды внутри выбранной малой группы.
Что проверять перед переходом от подгруппы 33 к конечному коду?
Перед выбором конечного кода внутри 33 нужно сверить не название должности, а набор обязанностей и место роли в иерархии. Подгруппа дает направление поиска, но не заменяет проверку четырехзначной группы.